СПбГУ

Санкт-Петербургский государственный университет

Студенческий совет

Новости

Стартовал III конкурс научно-исследовательских и проектных работ студентов и аспирантов «Устойчивое будущее России», ежегодно организуемый Группой компаний АКИГ и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

 

На сайте Министерства образования и науки Российской Федерации опубликовано семь писем ректорам вузов, имеющих государственную аккредитацию. В каждом из писем сообщается о проведении конкурсного отбора кандидатов на получение персональных именных стипендий.

Стипендии для написания диссертаций под совместным научным руководством предназначены для российских студентов, желающих написать диссертацию по любой из дисциплин, преподаваемых во Франции.

Стартовал I Всероссийский конкурс работ на соискание премии, учрежденной Российским историческим обществом в честь 20-летия Конституции и Федерального Собрания.

Всероссийский конкурс научно исследовательских и прикладных работ студентов Microsoft UniApps Challenge проводится фондом Softline Venture Partners, генеральным партнером в проведении конкурса выступает компания Microsoft.

Российское историческое общество   начинает прием документов на соискание «Премии Российского исторического общества, посвященной 20-летию Федерального Собрания Российской Федерации и Конституции Российской Федерации» в области изучения истории парламентаризма, законотворчества, парламентской и правовой культуры для молодых ученых и специалистов.

Молодежный кадровый резерв [конкурс]

Интервью председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга А. С. Михайлова

А. С. Михайлов N1

 

– Андрей Сергеевич, в сентябре прошлого года сформирован первый состав Молодежного кадрового резерва. Каковы первые результаты его работы?

– Результатами мы очень довольны. Резервисты первой смены уже приступили к работе в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в районных администрациях, в профильных комитетах, службах и управлениях. Многие из них трудоустроены именно там, где они хотели.

Некоторые современные молодые люди могли бы о себе сказать, что, мол, «хорошо работать мы еще не можем, а плохо зарабатывать уже не хотим». Такой подход не для нас.

Есть расхожее представление о том, что государственная служба – это скука, рутина. Но это далеко не так. Все зависит от нас с вами. Как сказал писатель Стивенсон, «мир скучен для скучных людей». А я добавлю, что у нас на скуку просто нет времени.

Петербург – город огромных возможностей, город инноваций. И кому, как не молодежи, внедрять эти инновации.

– Будет ли продолжено формирование Молодежного кадрового резерва в дальнейшем? И каким образом?

– Молодежный кадровый резерв – амбициозный проект. Это многолетняя и, если можно так сказать, долгоиграющая инициатива. Проект открывает невиданные ранее перспективы для молодежи – будущему нашего города и нашей страны.

 Важно, что этот проект помогает решить сразу несколько актуальных для города проблем, причем равнозначных по степени важности. Мы, с одной стороны, трудоустраиваем молодых специалистов, а с другой – обновляем исполнительную власть активной и неравнодушной молодежью. Иными словами, вливаем «свежую кровь».

Новый конкурс в Молодежный кадровый резерв будет объявлен уже в начале февраля этого года. Хочу отметить, что сейчас несколько изменен перечень требований к кандидатам. Если раньше резервистами могли стать только студенты, то теперь к ним добавились аспиранты, адъюнкты и ординаторы. Вне всякого сомнения, эти изменения открывают молодежи совершенно новые возможности для работы на благо города.

– Что бы Вы хотели пожелать кандидатам в Молодежный кадровый резерв?

– Молодежь – самая активная и мобильная часть общества, которая быстрее адаптируется к изменениям. От вашей целеустремленности и стремления принести пользу своему городу во многом зависит не только благополучие и процветание северной столицы, но и дальнейшее прогрессивное развитие всей нашей страны. Современной России особенно необходимы хорошо образованные, инициативные и творческие люди, умеющие принимать смелые, нестандартные решения.

Хочу пожелать вам вдохновения, новых идей, интересной и любимой работы. Говоря словами Альберта Эйнштейна, «выдающиеся личности формируются не посредством красивых речей, а собственным трудом и его результатами». Так что помните: все зависит от вас!

Беседовал Алексей Федорищев

Группа МКР (ВКонтакте/VK).

МКР на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга 

Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга

Twitter Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга. Смольный, Санкт-Петербург 

lcna2Y4L-v4

 

Первое место – $2000, второе место – $1250, третье – $750;


1. Работы — до 19 ноября, финал... 29 ноября;
2. Команда из 2-4 студентов;
3. Все бизнес-планы должны быть на английском языке. 

Стартовал 14-й Ежегодный конкурс студенческих бизнес-планов имени Годвина Вонга, организатором которого является Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета. 

Конкурс бизнес планов является уникальной возможностью усилить дух предпринимательства, приобрести навыки бизнес планирования, проверить бизнес-идеи на реалистичность. 

Вот уже 14 лет на базе Высшей школы менеджмента СПбГУ проходит международный конкурс бизнес-планов, ставший традиционным не только для студентов ВШМ, но также и для студентов как российских, так и зарубежных ВУЗов. 

Спонсорами наград первых трех призовых мест являются профессор Годвин Вонг и Центр
предпринимательства. 

BbVbSkRi1ng

На фотографии Godwin Wong

 

В этом году дополнительно учреждены 3 номинации: «Лучший бизнес-план в сфере социального предпринимательства», «Лучший бизнес-план по сохранению экологии земли и сокращению потребления энергоресурсов» и «Самый креативный бизнес-план». Спонсорами номинаций являются Фонд региональных социальных программ «Наше будущее», ЗАО «НПФ Теплоком» и независимый интернет-портал для малого бизнеса «Волокита.нет». Все участники получат сертификаты об участии в конкурсе. 

Конкурс обычно привлекает много талантливых людей, представляющих уникальные бизнес-идеи.

Надеемся, что 14-й конкурс бизнес-планов подтвердит это предположение достойными работами финалистов. 

Подробнее с правилами конкурса, подачи работ, дополнительной информацией и историей конкурса Вы можете ознакомиться на сайте Высшей школы менеджмента СПбГУ. Или кликнуть на совенка. 

 

Материал подготовлен пресс-службой Президиума Студсовета СПбГУ, фотография и информация предоставлены Иваном Беляевым
Руководитель пресс-службы, член Президиума Студсовета СПбГУ — Федорищев Алексей

Картинка кликабельна! 

 

photo10